汇聚工人阶级磅礴力量做好广大职工“娘家人” ——全市工会工作和工运事业发展五年综述

悠悠五载，步履坚定；五度春秋，砥砺前行。济南市工会第十六次代表大会以来的五年，是全市工运事业发展历程中不平凡的五年，是全市工人阶级和职工群众适应新常态、践行新理念、应对新挑战，为夺取全面建成小康社会新胜利不懈奋斗的五年，是全市工会组织和广大工会干部深入践行中国特色社会主义工会发展道路，各项工作取得显著成效的五年。

五年来，广大职工大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极投身全市经济社会发展的火热实践，爱岗敬业、开拓创新、实干快干，为泉城建设发展充分发挥了主力军作用，职工获得感、幸福感不断增强，职工素质显著提升，职工队伍日益壮大，涌现出一大批劳动模范、济南工匠和工人先锋号，奏响了“咱们工人有力量”的时代强音。实践证明，广大职工不愧是党的阶级基础和群众基础，不愧是推动济南经济社会发展的中坚力量，不愧是维护泉城社会和谐的坚强柱石。

五年来，全市各级工会和广大工会干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委和省总工会的坚强领导下，秉承为改革发展添力、为职工群众维权的理念，全面履职尽责，主动担当作为，工会职能更加凸显，作为更加显著，工运事业更加生机蓬勃，谱写了一段无愧于时代的精彩篇章。实践证明，全市各级工会组织不愧是党联系职工群众坚强有力的桥梁纽带，不愧是全心全意为职工群众服务的“职工之家”，广大工会干部不愧是职工群众信赖的“娘家人”。

五年来，市工会创造性地开展了大量卓有成效的工作，广泛组织“匠心绘蓝图、竞赛促发展”全市职工劳动竞赛，获得山东省工会工作创新奖；深入打造事业谋福、薪酬添福、权益保福、爱心送福、健康祝福“五福工程”，成为工会工作全面发展特色品牌；精心组织职工参加学习贯彻十九大精神演讲比赛，获得全国比赛总冠军和全省比赛前两名的优异成绩；积极推动基层一线优秀干部职工参加职工疗休养，开辟了服务职工新领域；率先成立市级物流和货车司机产业工会，拉开了全省行业职工入会的帷幕；加快济南“智慧工会”建设，不断提升服务职工能力水平；经审、信息、调研等工作居于全省工会领先水平，工会改革发展取得新成果，为推动全市工运事业健康发展作出了突出贡献。

政治引领 典型带动职工思想进步积极进取

过去的五年，在济南工会人的记忆里，是一首砥砺奋进的奉献之歌。五年来，市工会做好思想发动和引领工作，把广大职工的思想和行动、智慧和力量凝聚到泉城新一轮振兴发展上来。

强化政治学习和理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化理论武装，深化学习教育，层层培训宣讲，推动广大职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织职工参加学习贯彻十九大精神演讲比赛，取得全国比赛总冠军和全省比赛前两名的优异成绩，展现了我市职工的风采。

切实加强职工思想引领工作。深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在新闻媒体开设“劳模风采”“济南工匠”专栏，组织先模人物到企业、机关事业单位、社区、学校宣讲职工先进事迹；组织职工积极参与全国文明城市创建活动，共同打造“文明济南”城市名片。

不断丰富职工精神文化生活。打造“大美至善·泉城先锋”职工文化建设品牌；积极推进职工书屋建设，建立53家全国工会职工书屋示范点；举办“中国梦·劳动美”全市职工文艺展演；连续开展三届全市女职工“书香三八”读书征文活动；举办职工羽毛球赛、职工美术书法摄影大赛等文体活动，丰富职工精神文化生活，促进职工成长进步，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。

提高素质 服务大局广泛开展职工建功立业竞赛

五年来，市工会始终坚持服务全市工作大局，在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为，找准贯彻落实市委决策部署的结合点和着力点，组织动员职工群众当主力、建新功，干在实处。

扎实开展百万职工建功立业竞赛。组织动员全市职工充分发挥主力军作用，紧紧围绕我市转型升级、创新驱动发展战略，积极参与我市各项重点工作。组织开展重大项目、重点工程、重要工作建功立业竞赛活动4.3万余项，参赛职工500余万人次，在实践中打造了“匠心绘蓝图、竞赛促发展”工作品牌。 

大力实施职工素质提升工程。充分发挥工会“大学校”作用，健全完善技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励工作机制，职工创造热情和创新潜能不断迸发，全市共开展职业技能竞赛1.5万项，参赛职工180万人次，提出合理化建议28万条，采纳9.1万条，创建高技能人才（劳模）创新工作室738家。

积极培育表彰先进典型模范。五年来，全市推荐评选表彰市级以上劳动模范、先进工作者522名，市级以上五一劳动奖状521个、奖章1285名，工人先锋号816个，济南工匠60名，涌现出了一大批新时代最美劳动者。 

确保和谐 维护权益着力发展和谐劳动关系

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。五年来，市工会聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，代表职工与企业开展集体协商，表达职工合理诉求，构建和谐劳动关系。

深入推进和谐劳动关系创建。2013年以来，共评选表彰99家市级劳动关系和谐企业，推荐表彰12家省级劳动关系和谐企业。依法普遍开展工资集体协商，全市建会企业集体协商建制率达到91.2%，其中百人以上已建工会组织企业建制率95.6%。

积极推进厂务公开民主管理。推进协商民主，强化社会责任，以职代会为基本形式的厂务公开民主管理规范化、制度化水平不断提升，五年来评选表彰了99家先进单位，推荐表彰了10家省级先进单位和2家全国先进单位。

高度重视职工劳动保护工作。持续开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，参与单位19755家，参与职工289万人次；2000多家单位、60多万名职工、3.5万个班组参加了“安康杯”竞赛活动，促进了企业安全生产和职工队伍稳定。

认真做好下岗分流职工和农民工权益维护工作。积极参与供给侧结构性改革，做好“三去一降一补”中职工的思想疏导稳定工作，配合搞好职工就业培训和转岗安置，积极维护企业分流安置职工合法权益，配合做好农民工工资清欠工作。

认真做好职工劳动争议调处工作。联合成立济南市劳动人事争议法律援助工作站，广泛开展法治宣传教育和送法下基层活动。2013年以来，接待受理职工来访、投诉892批次，接听热线995人次，已全部处结，解决了一批涉及职工切身利益的重大问题。

精准帮扶 普惠服务全心全意服务职工群众

维护好广大职工群众的利益，是工会群众工作的主要内容。五年来，市工会始终坚持服务职工凝聚民心，全力促成职工群众有帮扶、享普惠、增福祉，让每个职工在全面建成小康社会的道路中不掉队。

深化工会帮扶服务工作。广泛开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”系列活动，累计投入资金1.13亿元，帮扶救助62万人次。积极参与全市精准扶贫、精准脱贫工作，积极开展职工大病互助保障工作，共为1097家单位、26.8万余名职工办理大病互助保障，发放大病互助保障救助金2002万元，救助患病职工7270人次。

推动服务职工平台转型升级。推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转变，拓展服务功能，完善服务手段，打造会、站、家一体格局，努力为职工提供优质、高效、普惠服务。

抓好职工就业促进工作。大力实施“工字号”工程，全市各级工会累计创办“工字号”创业基地1652个，培养创业带头人1790名，培训下岗失业人员和农民工49521人。

积极探索普惠服务新方式。落实市委正向激励政策，牵头制定出台了《关于济南市干部职工疗休养工作的意见（试行）》，2016年和2017年共组织我市2050名从事苦、脏、累、险工作岗位的一线职工、农民工和优秀基层干部进行了疗休养。

积极推进女职工关爱行动。组织开展万名女职工免费妇科查体活动，推广建设“妈妈小屋”125个，组织单身青年职工参加交友、送电影和文艺演出到工地等活动，举办了职工公益培训班。

固本强基 筑牢堡垒大力加强基层组织建设

五年来，市工会坚持党建带工建，以组织覆盖和工作覆盖为重点，切实抓好基层工会组建工作，着力扩大工会覆盖面，将更多就业者吸引到工会中来。

着力扩大工会组织覆盖面。大力推动企业普遍建会，持续开展农民工集中入会行动，加大“两新”组织建会力度，推进物流行业、货车司机等新领域新业态新群体建会，最大限度把广大职工组织到工会中来。截至目前，全市基层工会组织达到20159家，涵盖单位102694个，工会会员245万名。

全面加强职工之家建设。广泛开展“双亮”活动，基层工会建设制度化、规范化、特色化水平不断提升，全市27家单位被评为“全国模范职工之家”。

大力加强工会干部队伍建设。进一步加大教育培训力度，选好配强配齐各级工会干部，培训工会干部2.5万余人次，招聘社会化工会工作者114名。

创新党的群团工作载体。联合共青团、妇联等六家群团共同建设信息、惠民、活动、维权“四位一体”的群团阵地共同体237家。

加强党建 深化改革推进工运事业蓬勃发展

五年来，市工会以改革创新精神加强自身建设，努力培养和造就一支高素质的工会干部队伍，建设学习型、服务型、创新型工会组织，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。

全面加强工会党的建设。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持从严治党管会，深化落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，加强巡视整改，保持正风肃纪高压态势。

持续推进工会作风建设。健全完善基层联系点制度，创新党员干部联系基层单位和扶贫困难职工、困难劳模制度，推动机关干部下基层、转作风，去“四化”、强“三性”，努力建设团结、求实、创新、发展的工会领导班子，打造政治强、业务精、作风硬、敢担当的工会干部队伍。

深化工会经费和资产管理工作。促进工会财务科学化、制度化、规范化建设，经费收入持续稳定增长、经费支出不断优化，强化工会资产监管和审计监督，工会资产总量、运营收益不断增长。

稳步推进工会改革。市总工会机关部门调整基本完成，区县工会改革稳步开展，产业工人队伍建设改革积极推动，工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式创新优化，全市工会微信矩阵上线运行，智慧工会内网系统运行良好，泉城工会APP开发建设和官网改造升级建设初见成效，工运史馆建设有序推进，积极稳妥解决历史遗留问题，督查工作不断加强，理论调研和信息工作居于全省领先水平。

党的十九大描绘了新时代的壮阔前景。新时代气象万千，激励着我们去实现梦想；新时代朝气蓬勃，激励着我们去奋发有为。全市工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，在市委和省总工会的坚强领导下，真抓实干，开拓创新，勇做新时代泰山“挑山工”，为建设“大强美富通”现代化国际大都市贡献力量，奋力谱写济南工运事业发展新篇章！